Um sich Standortvorteile und Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten, dem herrschenden Fachkräftemangel zu begegnen oder Mitarbeitende zu halten, braucht es inklusive und vielfaltsoffene Arbeitsstrukturen: Denn gelebte Vielfalt steigert Innovation, Motivation und Bindung. Dies betrifft auch lesbische, schwule, bisexuelle, trans- und intergeschlechtliche, nicht-binäre oder queere Angestellte, Mitarbeiter*innen oder Kolleg*innen. Nichtsdestotrotz setzen noch zu wenige sächsische Unternehmen und Arbeitgebende auf dieses Potenzial.
Als erfahrener Träger der Bildungs‐ und Antidiskriminierungsarbeit bieten wir interaktive Workshops zu sexueller und geschlechtlicher Vielfalt im Unternehmen an – maßgeschneidert für Führungskräfte und Teams und angepasst an Ihre Wünsche und Rahmenbedingungen.
Stärken Sie Ihr Unternehmen, verhindern Sie queerfeindliche Benachteiligung und fördern Sie chancengerechte Arbeitsbedingungen.
In unserem interaktiven Workshop für Mitarbeitende und deren Vertretungen bieten wir einen umfassenden Einblick in die Themen Queer und Vielfalt am Arbeitsplatz.
Im Workshop für Führungskräfte setzen wir uns mit den Themen Queer und Vielfalt aus Ihrer Perspektive auseinander und entwickeln gemeinsam Strategien, wie eine inklusive Unter-nehmenskultur aktiv gefördert werden kann.
Sind Sie noch unsicher, ob unsere Workshops das Richtige für Sie und Ihr Unternehmen sind? Nutzen Sie die Möglichkeit, bei unseren kostenlosen Webinaren ins Thema einzutauchen, erste Anregungen mitzunehmen und mit uns ins Gespräch zu kommen!
Setzen Sie am 27. Mai 2025 ein Zeichen für mehr Vielfalt in Ihrem Unternehmen!
Interessiert? Holen Sie sich hier einen grundlegenden Einblick, warum sich Vielfalt auch für Ihr Unternehmen lohnt!